نمایی از وب سایت شرکت آموزش الکترونیکی رگا
شرکت آموزش الکترونیکی رگا یکی دیگر از شرکتهای دانش بنیانی هست که می خواهیم در Tabriz.io معرفی کنیم و از زبان جوانان و دانشجویانی که با هزار امید آینده خود را در قالب شرکتهای دانش بنیان ترسیم می کنند از باید و نبایدهای این راه می شنویم.
هادی ارجمند متولد 1365 تبریز یکی از این جوانان است که با مدرک فوق لیسانس برق از تهران و بعد از اتمام پروژه کارشناسی با موضوع آزمایشگاه مجازی ماشین های الکتریکی به دنیای فناوری پای نهاده و با کسب افتخارات و تلاشهای بسیار در سال 89 شرکت خود را تاسیس نموده است.
شرکت آموزش الکترونیکی رگا
شرکت آموزش الکترونیکی رگا از شرکتهای دانش بنیان واقع در پارک علم و فن آوری استان میباشد. از مهمترین فعالیتهای این شرکت تولید محتوای الکترونیکی- سیستم مدیریت آموزش LMS و سیستم کلاس مجازی را میتوان نام برد.علاوه بر اینها فعالیتهای این شرکت در قالب چند دپارتمان تخصصی خدمات خود را ارائه می دهد.
برخی از محصولات مختلفی شرکت آموزش الکترونیکی رگا که در زمینه آموزش الکترونیکی و تولید محتوای الکترونیکی ارایه شده است عبارتند از :
تولید بیش از 100 نرم افزار آموزش الکترونیکی پزشکی
تولید بیش از 15 نسخه نرم افزار آموزش الکترونیکی کتب درسی آموزش و پرورش
تولید بیش از 10000 بازی آموزشی هوشمند و تعاملی
تولید انجین content loader سازگار با استانداردهای روز دنیا
تولید بیش از 20 نرم افزار آموزش الکترونیکی دانشگاهی
با توجه به اینکه محصولات شرکت در سطح کلان آموزشی کاربرد دارد مستقیم با بودجه دولت در ارتباط بوده و در بازه های زمانی 89 تا 92 نرخ بازگشت سرمایه خوب بوده ولی در بازه زمانی 93 تا 95 فعلا بازار در رکود شدید به سر می برد. نبود نقدینگی باعث عدم استقبال و تعدیل نیرو شده است.
از زبان هادی ارجمند دربارهی فرایند تاسیس تا رشد شرکت آموزش الکترونیکی رگا
به علت داشتن پتانسیل های لازم و حمایت های خوب قانونی از شرکت های دانش بنیان تصمیم به دانش بنیان شدن گرفتیم ولی بعدا فهمیدیم که بیشتر حمایت ها در حد حرف و با بروکراسی های فراوانی مشمول شرکت ها می شود. به عبارتی اگر شرکت ها در ابتدا زحمت و زمانی که لازم است به این حمایت ها برسند را بدانند مطمئناخیلی از شرکت ها دنبال این گونه حمایت ها نمی روند. به عنوان نمونه یکی از مهمترین حمایت های دانش بنیان تسهیلات کم بهره آن می باشد که یک شرکت برای رسیدن به آن بایستی حداقل 6 الی 9 ماه دوندگی داشته باشد و بعد از آن با دوندگی های بسیار بخشی از تسهیلات مصوب پرداخت شده و برای دریافت مابقی تسهیلات بایستی ریز به ریز هزینه کرد تسهیلات با BP اولیه همخوانی داشته باشد که در صورت مغایرت فاز بعدی تسهیلات نیز تعلق نمی گیرد. به عبارتی با فضای خیلی سخت و طاقت فرسا رو به رو هستیم در استان ما پارک علم و فناوری به عنوان یکی از سازمان ها درگیر عملکرد ضعیفی از خود ارایه داده است و متاسفانه به عنوان یه نهاد دولتی به جای تسهیل شرکت های مستعد در امورات مختلف شاهد سنگ اندازی های مختلفی هستیم.
فضای کسب و کار در استان ما خیلی ضعیف و با تنگ نظرهای مختلفی از سوی برخی از مدیران روبه رو هستیم. همه سازمان ها در حد نمایش تبلیغاتی از شرکت های دانش بنیان حرف می زنند و در عمل واقعا قانون حمایت از شرکت های دانش بنیان نهادینه نشده است.
یکی دیگر از حمایت هایی که از شرکت های دانش بنیان اعلام می کنن وام وجوه اداره شده است که شرکت ما به عنوان اولین شرکت ها اقدام کرد و حتی تصویت نیز شد. ولی در تهران هم زمان بازپرداخت از 3 به 5 و هم کارمزد از 4 به 12 درصد افزایش یافت که برای یه طرح فناورانه اصلا مناسب نیست.
دردسرهایی که برای شرکتها و استفاده ازشرایط و حمایتهای شرکتهای دانش بنیان وجود دارد موجب دلسردی بسیاری از شرکتها شده است. توصیه هادی ارجمند تمرکز بر روی محصولات و فروش آنهاست تا دل بستن به وام و حمایتهای دولت که بیشتر رنگ و بوی حرف دارند تا واقعیت.
فضای کاری شرکت آموزش الکترونیکی رگا
از افتخارات شرکت دانش بنیان رگا می توان به موارد زیر اشاره کرد:
طرح ارایه شده شرکت با موضوع پرتال بازی های آموزشی هوشمند و تعاملی جز 80 طرح برتر کشور برای سرمایه گذاری خارجی انتخاب شده است.
در نمایشگاه هفته پژوهش تهران و فن بازار ایران جز 10 طرح برتر نهایی برای رونمایی انتخاب شد
در نمایشگاه فناوری های پیشرفته تبریز 94 از بین 973 طرح 12 شد
انعقاد قرارداد به شرکتهایی از آذربایجان و صادرکردن محصولات
منتخب فناور برتر پارک علم و فناوری
کسب استاندارد های ISO برای محصولات شرکت
اما سختی راه و موانع زیادی که برای شرکتهای دانش بنیان وجود دارد در مقابل شور و شوق جوانی بسیار ناچیز است و با وجو اراده ای قوی راههای موفقیت قابل دستیابی خواهند بود.
فضای کاری شرکت آموزش الکترونیکی رگا
از جمله افتخارت کسب شده هادی ارجمند نیز می توان به کارآفرین نمونه، پژوهشگر نمونه دانشجویی کشور، پژوهشگر نمونه جنبش نرم افزاری کشور، کسب مقام سوم در جشنواره ملی حرکت، کسب مقام دوم در جشنواره ملی نظم و امنیت کشور با ارایه شبیه ساز تیرانداری و چندین و چند مقاله در ژورنال های خارجی و داخلی اشاره کرد.
برای آشنایی بیشتر با این شرکت از وبسایت و فروشگاه اینترنتی آن بازدیدکرده و با عضویت در کانال تلگرامی آن از امکانات رایگان آن بهر مند شوید.
A view of the website of Regah Electronic Training Company
Regah Electronic Training Company is another knowledge-based company that we want to introduce in Tabriz.io, and we will hear from the youth and students who envision their future with great hope in the form of knowledge-based companies about the do's and don'ts of this path.
Hadi Arjmand, born in 1986 in Tabriz, is one of these young people who, with a master's degree in electrical engineering from Tehran and after completing a bachelor's project on the virtual laboratory of electric machines, entered the world of technology and established his own company in 2010 after gaining many honors and making significant efforts.
Regah Electronic Training Company
Regah Electronic Training Company is one of the knowledge-based companies located in the Science and Technology Park of the province. Among the most important activities of this company are the production of electronic content, Learning Management System (LMS), and virtual classroom systems. In addition to these, the company's activities are offered through several specialized departments.
Some of the various products of Regah Electronic Training Company offered in the field of electronic education and electronic content production include:
Production of over 100 electronic medical training software
Production of over 15 versions of electronic educational software for school textbooks
Production of over 10,000 smart and interactive educational games
Production of a content loader engine compatible with the world's current standards
Production of over 20 electronic university training software
Considering that the company's products have a large-scale educational application, they are directly related to government budgets, and during the periods from 2010 to 2012, the return on investment was good, but from 2014 to 2016, the market is currently in severe recession. The lack of liquidity has led to a lack of reception and workforce adjustments.
From Hadi Arjmand's perspective about the process of establishing and growing Regah Electronic Training Company
Due to having the necessary potentials and good legal support for knowledge-based companies, we decided to become a knowledge-based company, but later we realized that most of the support is just talk and involves a lot of bureaucracy for companies. In other words, if companies initially know the effort and time required to reach these supports, many of them would not pursue such supports. For example, one of the most important supports for knowledge-based companies is its low-interest facilities, which a company must spend at least 6 to 9 months to obtain, and after that, with a lot of effort, part of the approved facilities is paid, and to receive the remaining facilities, the detailed expenses must match the initial BP, and in case of discrepancy, the next phase of facilities will not be granted. In other words, we are facing a very tough and exhausting environment; in our province, the Science and Technology Park has shown weak performance as one of the organizations involved, and unfortunately, as a governmental entity, instead of facilitating capable companies in various matters, we witness various obstacles.
The business environment in our province is very weak, and we face various narrow-mindedness from some managers. All organizations talk about knowledge-based companies in a promotional display, but in practice, the law supporting knowledge-based companies has not been institutionalized.
Another support that is announced for knowledge-based companies is the managed funds loan, which our company was one of the first to apply for and was even approved. However, in Tehran, the repayment period increased from 3 to 5 years, and the interest rate increased from 4% to 12%, which is not suitable for a technological project at all.
The troubles that companies face in utilizing the conditions and supports of knowledge-based companies have discouraged many companies. Hadi Arjmand's recommendation is to focus on products and their sales rather than relying on loans and government supports, which are more talk than reality.
The working space of Regah Electronic Training Company
Among the honors of Regah knowledge-based company, the following can be mentioned:
The proposal presented by the company on the subject of the portal for smart and interactive educational games was selected as one of the top 80 projects in the country for foreign investment.
In the Tehran Research Week exhibition and Iran Technology Market, it was selected as one of the top 10 final projects for unveiling.
In the Advanced Technologies Exhibition in Tabriz 2015, it ranked 12th out of 973 projects.
Signing contracts with companies from Azerbaijan and exporting products.
Selected as the top technology company in the Science and Technology Park.
Obtaining ISO standards for the company's products.
However, the difficulties and obstacles that knowledge-based companies face are very insignificant compared to the enthusiasm of youth, and with a strong will, paths to success can be achieved.
The working space of Regah Electronic Training Company
Among the honors achieved by Hadi Arjmand are being a sample entrepreneur, a sample student researcher in the country, a sample researcher in the national software movement, achieving third place in the national movement festival, achieving second place in the national order and security festival with the presentation of a shooting simulator, and several articles in foreign and domestic journals.
For more information about this company, visit its website and its online store, and by joining its Telegram channel, benefit from its free facilities.
دیدگاهها Comments 2